Werkevaluatiekaart

(allesovergedrag)

(allesovergedrag)


Wat vond ik van mijn werk? Vond ik het leuk of niet leuk? Vond ik het moeilijk of makkelijk?

Voor het eerst iets uit ‘eigen werk’.
Voor een leerling uit mijn klas (groep 3) met motivatieproblemen heb ik een werkevaluatiekaart gemaakt. Dit om meer zicht te krijgen op wat hij nu daadwerkelijk van zijn werk vindt.

Dagelijks vult hij aan het einde van de les een korte evaluatie in.
Ik heb ervoor gekozen om zowel met smiley’s als met een schaalverdeling te werken.

We zijn nu een aantal weken met deze kaarten aan het werk en het geeft een goed beeld.

Werkevaluatiekaart:
Wat vond ik van mijn werk

Cup management

cup management

Onlangs kwam ik dit filmpje tegen over “cup management”. Cup management is bedoeld om voor de kinderen visueel te maken met welk stemniveau ze mogen overleggen in hun groepje.

Elk tafelgroepje krijgt een stapel bekertjes in het midden op de tafel. De bovenste beker is groen. Als deze blijft staan werken de kinderen volgens de afspraak. Wanneer het te luidruchtig wordt in een groepje haalt de leerkracht de groene beker weg en komt de oranje beker tevoorschijn. Bij geen verbetering haalt de leerkracht ook de oranje beker weg en dan blijft de rode beker staan. De rode beker betekent dat er niet meer overlegd mag worden en iedereen dus alleen moet werken.
Het is de bedoeling dat je als leerkracht alleen de beker weghaalt en verder niet in discussie gaat. De kinderen weten zo voldoende.

Natuurlijk kunnen de kinderen wanneer ze bijvoorbeeld de oranje beker hebben en heel erg goed hun best doen de groene beker weer terug verdienen.

De leerkracht in het filmpje geeft aan dat de kinderen echt als groepje gaan samenwerken om het groene bekertje te laten staan. De “peers” hebben dus heel veel invloed op de individuele leerling.

Een erg leuk en eenvoudig te realiseren idee!!

Droomkaartjes om over na te denken en over te kletsen

droomkaartjesDroomkaartjes

Droomkaartjes om over na te denken, om over te kletsen en om over te dagdromen.

Op jufenmeester.nl kun je 12 kaartjes droomkaartjes downloaden.

“Droomkaartjes zijn kaartjes met vragen. De kaartjes zijn op heel veel verschillende manieren te gebruiken.
– Geef een verdrietig kind een droomkaartje als troostkaartje.
– Laat bijvoorbeeld elke dag een kind een kaartje trekken. Dit kaartje mag het de hele dag bij zich houden.
– Gebruik de lege kaartjes voor een nieuwe vraag
– Geef aan het begin van de week vijf of zes kinderen een kaartje. Ze mogen het kaartje een dag bij zich houden. De volgende dag geven ze het kaartje door aan een klasgenootje. Aan het einde van de week is elk kind geweest. U kunt de vijf kaartjes dan klassikaal bespreken.”

Beloningskaarten en aftelkalenders

Onlangs kwam ik terecht op de geweldige website opgroeikaarten.nl.

Opgroeikaarten zijn leuk om te zien en te gebruiken, tegelijkertijd stimuleren opgroeikaarten opvoeders om naar het goede gedrag van hun kinderen te kijken en duidelijke afspraken te maken.
Op deze website kun je de opgroeikaarten gratis downloaden en uitprinten.
De website opgroeikaarten.nl is een initiatief van Hanne Peerenboom, moeder van 3 kinderen, jeugdverpleegkundige en zelfstandig adviseur.

Er zijn beloningskaarten voor in de klas. Bijvoorbeeld:
antipestkaart_copy517x372

opruimen_klas517x372

En er zijn heel veel opgroeikaarten en schema’s voor thuis:
aftelkalender_verjaardag_9517x372

waarbenik2517x372

Kortom, zeker de moeite waard om eens een kijkje te nemen!

Sociogram online

sociogram“Wie zijn populair in de groep, wie vallen buiten de groep? Sometics geeft inzicht in de groepsstructuur op grond van gerichte vragen. Via diverse modellen (gebaseerd op het sociogram) wordt de groep vervolgens geanalyseerd.

Het resultaat is een overzichtelijk beeld van de totale groepscohesie en onderlinge relaties en interacties in de groep. Op basis van de weergegeven patronen kan de groepsleider de groepsdynamiek beïnvloeden en over langere tijd zien of de invloed heeft gewerkt.”

Op Sometics.nl, voorheen sociogram.nl kun je gratis een sociogram invullen voor 1 groep. Heel handig om de sociale verbindingen en relaties in beeld te krijgen. Welke kinderen zijn nu populair in de groep en welke kinderen vallen er buiten.
De kinderen kiezen 3 kinderen met wie ze graag willen spelen en 3 kinderen met wie ze niet graag spelen. Ook kiezen ze 3 kinderen met wie ze goed kunnen werken en 3 kinderen met wie ze niet graag werken.

Je krijgt een handig overzicht; de socio matrix. Hierin zie je in één oogopslag de onderlinge verhoudingen in de groep. Je ziet hoe vaak de kinderen zijn gekozen en door welke klasgenoten.

Sometics is geschikt voor alle leeftijden!